更新时间:2019-06-20 21:15:19.0
1、协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案
2、店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导(公司提供教材资料)
3、通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈(相当于值班管理)
4、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系、(店面督导)
任职要求:
1、30岁以下,高中以上学历,爱岗敬业,亲和力较强;
2、奶茶连锁店营运管理经验1年以上;
3、专业知识技能方面要求熟悉营运知识和培训管理;
4、具备较强的业务能力、学习能力、创新能力、沟通能力和适应性;
5、熟练使用办公室软件;
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